Beiträge von Rotten

Zitat von brama

Öffis pah - unser Vize kommt schon mal.mit dem Fahrrad so hoffe ich.

Hab gar keins. 😂

Also ich fahre gerne in die schöne Stadt Regensburg und nehme dort auch gerne wie meistens die Punkte mit. Gibt weitaus schlimmere Szenarien als Mitaufsteiger.

In der Tat relativ wenig. Ist aber immer noch näher als der restliche Zinnober.

Dann wäre es vielleicht mal gut sich mit Dynamo zu beschäftigen. Hier lese ich mehr von RB, Osnabrück , Belgrad und Timbuktu.

Schleuder hat RB wohl? Frage für einen Freund. 😂

Osnabrück sollte sich aber tatsächlich lieber um den Sport kümmern, wie der Rest dieses Forum. 4-0 in Fürth verloren. Sieht relativ finster aus.

Orr. Es ging um die Behauptung das jeder Fußballverein Duschen im Überfluss hat. 🙄

Ja klar....der Mitarbeiter kann dann auf Gnade das Arbeitsgebers hoffen. Ihr seid Träumer . Mit der Realität hat das nichts zu tun.

Und arbeitsrechtlich ist das höchstwahrscheinlich auch nicht konform. Aber Scheißegal. Klingt alles wie bei Pippi Langstrumpf. Wir machen uns die Welt wie sie uns gefällt.

Zitat von FreeM

Kann ja den Mitarbeitern von osnabrück egal sein wie die büros in der dresdner innenstadt aussehem. Ist immer noch ein fusballverein, wenn es da was im Überfluss gibt, dann duschen

Hast du mal die Geschäftstelle von Ulm oder Bayreuth gesehen?Selbst bei Dynamo gibt es keine Dusche in der Geschäftsstelle. Auch hier wieder . Keinerlei Ahnung von Realitäten.

Das kannst du alles anwenden wenn du in der Stadt wohnst. Da ist es vielleicht sogar nützlicher. Wohnst du im Dorf und hast Buszeiten die deinen Arbeitszeiten nicht ansatzweise entsprechen wird es Brühe. Du kannst nicht von jedem verlangen bei einer 9 Stunden Schicht und bei jedem Wetter aufs Auto zu verzichten. Auch wenn die, das Auto braucht man nicht Generation das gerne so hätte. Das man das nicht verstehen will, möchte... spricht Bände.

Zitat von volle_Möhre

Es ist halt auch nicht jeder ein 80 Jähriger Rollstuhlfahrer....

PS: Auch 42 Jährige Vize Präsidenten eines Drittligisten können sind sicherlich befähigt das Fahrrad zu nehmen ....

Am Ende malst du dir hier eine Situation auf, die dir Recht gibt (Arbeitnehmer der 20 KM vom Arbeitgeber weg wohnt und so gesundheitlich beeinträchtigt ist, dass er kein Fahrrad fahren kann), dass du die komplette Regelung als Quatsch abtust.

Was ist denn nun wenn besagte Person aus deinem Beispiel ein E-Auto nimmt?

PS... Ich halte die Regelung auch für Quatsch. Vor allem halt, weil sie auf wackeligen Beinen steht und so massiv anfällig für Missbrauch ist, dass die Schwarte kracht. Aber wenn ich das Wort Fahrrad lese, werde ich deswegen nicht gleich zum Hans Dampf.

Es geht ja darum das alle die Möglichkeit haben sollten die Prämie zu bekommen. In vollem Umfang. Und manche nicht von vornherein ausgegrenzt werden. Dazu siehe Herzblut, wer will das eigentlich kontrollieren ob der sich nicht noch zu Hause ein Steak reinpfeift. Viel bedenklicher ist doch die Aussage. Wir wissen nicht ob das arbeitsrechtlich überhaupt zulässig ist. Wenn man das schon einführt dann sollte man es schon wasserdicht machen und nicht wie Egon sagen würde als lausige Amateure.

***

Zitat von Friedeburger

Natürlich ist ein täglicher Marathon für manche ein Problem. Das ist ein Jahr ohne AU für einen Schwerstasthmatiker aber auch. Trotzdem diskriminiert oder ungleichbehandelt ihn das von mir Beschriebene nicht. Daran ändert auch Deine Meinung nichts. Auf nichts anderes habe ich hingewiesen. Dein Gejammer bleibt Dir natürlich unbenommen.

Wie immer wird man dann als Jammerer bezeichnet. Schon mal überlegt das nicht jeder 20 ist und das täglich Buckeln kann? Natürlich nicht. Das würde ja tatsächlich ein Eingeständnis sein, dass die Regelung Quatsch ist.

Ja klar. Du rennst jeden Tag mindestens 40 km auf Arbeit. Alles kein Problem.

Es ist aber zu mindestens möglich. Was im Fall von Osnabrück im Vorfeld anhand meines Beispiels schon ausgeschlossen ist.

Du solltest Politiker werden. Von Theorie und Praxis nicht viel Ahnung.

Ist es sehr wohl . Nehme mal an du erfüllst alle Kriterien, würdest das auch freiwillig machen und es scheitert an der Gesamtsumme, weil kein Bus bis zu deinem Haus fährt.

Wenn man ein Ziel von Anfang an nicht erreichen kann als Mitarbeiter, dann ist es ganz klar eine Ungleichbehandlung zu anderen. Sprich klarer Fall von Diskriminierung im Vorfeld. Da können die noch so auf Öko machen.

Zitat von Mr. Pink Eyes

Ne, ist es nicht. Lesen bildet, es ist aber wichtig, dass man sich auch etwas mit Quellenkritik auskennt.

Einfaches Beispiel. Mitarbeiter von Osnabrück wohnt 25 km entfernt auf dem Land. Kann wegen schlechter Anbindung von Bus und Bahn nicht aufs Auto verzichten und bekommt deswegen nicht die volle Summe obwohl er sonst vegan lebt. Das ist Diskriminierung in Reinkultur und wenig durchdacht. Im Grunde ist es entweder ein kluger Schachzug um vom sportlichen wegzukommen oder billigste PR.

Es ist komplett bescheuert und diskriminierend. Da können sie sich noch so heraus reden.

Wenn ich Saalbach lese. Bloß gut das damals der Kelch mit seiner Verpflichtung an uns vorüber gegangen ist. Was macht eigentlich sein Bruder?

Wusste nicht das Neuer bisher für Marokko oder Spanien gespielt hat. Also passt er sowohl hier rein.

Wenn man sich die Mädels ausm Katalog bestellt, werden die eben auch jünger. Fraglich ist halt wer nun wirklich der Vater des Kindes ist. 😂

Ich hoffe das seine Zeit in der Nationalmannschaft vorbei ist. Wir haben genügend andere gute Torhüter.